-Madrid reduce a 3 meses los contratos médicos eventuales
La Consejería de Sanidad de Madrid ha
renovado "prácticamente al cien por cien" de los médicos eventuales del Sermas
cuyo contrato expiraba el 31 de marzo, pero ha limitado a tres meses la duración
de unos contratos que hasta finales de 2012 se hacían por periodos de 6 meses.
La tendencia a la renovación semestral
ya se quebró el pasado 31 de diciembre, cuando finalizaba el contrato de los
facultativos eventuales de ambos niveles. En ese momento, la Consejería mantuvo
los fichajes semestrales en los 6 hospitales que externalizarán su gestión en
2013 (Infanta Leonor, Infanta Sofía, Infanta Cristina, Hospital del Henares,
Hospital del Sureste y Hospital del Tajo) y limitó a 3 meses la renovación en
los hospitales tradicionales.
Armando Resino, director de Recursos
Humanos de la Consejería, confirmó ayer a DIARIO MÉDICO que estos últimos
contratos se prolongarán hasta el 31 de junio, y que, "de momento, no se
contemplan periodos de renovación más largos, ya que las exigencias de control
presupuestario nos obligan a ajustar al máximo el capítulo de gastos de
personal, y eso implica hacer planificaciones más a corto plazo". Así pues, el
31 de junio finalizarán simultáneamente todos los contratos médicos eventuales
suscritos en especializada (tanto en los 6 nuevos hospitales como
en los tradicionales). (…)
Incertidumbre en el Hospital Puerta de
Hierro
Sanidad no aclara si recuperará a los 400 despedidos del Puerta de Hierro
La oposición denuncia la pérdida de calidad tras el “expolio” de personal.
El diario EL PAÍS retoma el despido de
los 400 médicos del Hospital Puerta de Hierro, - 220 trabajadores fijos no
sanitarios que han sido trasladados y 180 interinos que pierden su vinculación
con la Comunidad de Madrid después de que una concesionaria asumiera esos
servicios (celadores, administrativos…)- y afirma que la Consejería de Sanidad
insiste desde hace días en que se mantendrá la calidad, aunque ni siquiera sabe
aún cuántos de esos puestos se van a volver a cubrir”.
Fuentes: DIARIO MÉDICO, 02-04-2013; EL PAÍS,
02-04-2013 (pág. 2 de “Madrid” de la edición impresa)
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/04/01/madrid/1364841578_631946.html
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El Informe Anual del SNS 2011 revela reducción de personal médico y prevé una caída del 3,9 por ciento en las remuneraciones de los sanitarios
Tras analizar el Informe
Anual del SNS de 2011 publicado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales
e Igualdad destaca que el
Sistema Nacional de Salud (SNS) redujo en 14.000 efectivos su personal
médico entre 2009 y 2011. En concreto, el SNS pasó de contar con 128.000
médicos en 2009 a tan solo 114.000 en 2011. La totalidad de esas ‘bajas’
corresponden a Atención Hospitalaria (pasa de 93.000 a 79.000 médicos), ya que
Atención Primaria incrementó lige ramente su personal facultativo, pasando de
34.500 a 35.000 médicos en 2011.
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En Andalucia llevan 6 meses renovando mes a mes y solo al 75%. Mientras, sigue el plan de abrir nuevos hospitalitos que gestionan empresas publicas y que cuestan una pasta. La culpa de que los contratos se renueven mensualmente dicen que la tiene el gobierno de Madrid.
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